容县交通局现有干部职工276人，局党总支下设6个党支部，党员114人，其中：正式党员109人，预备党员5人。

严格按照《党章》规定做好发展党员工作，是党的建设中一项经常性的重要任务，能否保证新党员的先进性，是关系到我们党兴衰荣辱的重要因素。因此，我局党总支在发展党员工作中，严格遵守《中国共产党员章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，认真贯彻发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，并坚持从实际出发，注重实效，把发展党员的工作落到实处。近三年来，我局党总支共发展新党员16人，转正率为100%，不断壮大了党员队伍。

一、主要做法

（一）抓好党内发展教育，全面提高党组织的发展意识。发展党员工作是党组织和党员的一项基础工作和基本工作。发展党员工作能不能做好，关键在党组织和党员的发展意识和发展能力强不强。因此，我局党总支每年都召开全局发展党员工作研讨会，重新学习《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》并展开专题研讨，通过学习研讨，使党组织和党员在发展党员的若干关键问题上提高了认识，统一了思想，充分认识到发展党员从根本上说首先是党的事业后继有人的需要，是党员队伍不断发展壮大的需要。

（二）注重党组织的自身建设，切实做好教育和引导工作。入党积极分子是党的后备力量。加强对入党积极分子的培养、教育和教察，是做好新时期党员发展工作的基础和前提。我局党总支一方面抓好自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党员在群众中的威望，增强党组织的凝聚力和吸引力，并将着力点放在入党积极分子队伍建设上，把发展工作做得扎实有序，另一方面，我们通过宣传党的政策主张和深入细致的思想政治工作，提高群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。由于我局总支经常组织开展丰富多采的活动，使得一部分青年职工思想觉悟不断提高，他们主动找党组织、党员谈心，表达自己愿意加入党组织的迫切愿望，我们对这些有入党愿望的同志及时给予鼓励，指导他们写好入党申请书；对已经提出入党申请的同志及时进行谈话，诚恳指出其争取入党的努力方向，并将入党动机正确、工作表现突出、积极向党组织靠扰的申请入党人确定为重点培养对象，加强对他们的培养和教育，使他们能早日被吸收加入党的组织。

（三）严抓培养发展程序，不断提高党组织的发展能力。发展新党员，要经过三个阶段，个人申请——确定入党积极分子——列为发展对象。几年来， 我局党总支采取了一些严格措施，做到在发展程序上高标准严要求，以确保新党员质量和党组织发展工作的规范化。一是实行培养联系人工作责任制。我局总支规定每个支部的每名入党积极分子培养联系人每半年要在支部大会上汇报自己的培养对象的情况，重点汇报自己主动联系的情况，以及入党积极分子的思想动态。二是建立了严格的培养档案。每个培养对象都单独建立了支部培养档案，局总支委会在审查新党员时也对支部的档案进行审查，以考察支部的培养工作是否扎实，从另一方面把好新党员质量关。三是严格把好“入口关”。对每位新发展的预备党员及转正，都坚持在局总支委会上逐个单独研究审查，重点审查发展对象、转正对象在思想上、工作上、纪律上是否达到党员标准，以及审查支部发展程序是否符合规范。

（四）坚持发展党员标准，保证发展党员质量。“发展党员工作，要从贯彻党的基本路线要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行”。这是在新时期发展党员工作的指导思想。我局党总支在研究确定发展对象时，认真贯彻这一指导思想，着眼于把保证质量放在首位，着眼于保持党的 先进性，严格按照《党章》规定的党员标准，着重看发展对象是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉遵守党的路线和纲领，是否在工作中和社会生活中取得突出成绩。同时，在发展党员工作中，我们坚持“严格把关，坚持标准，保证质量，个别吸收的原则，实事求是，从实际情况出发，不主观确定数字，不盲目追求发展数量；既考虑各部门事业发展的需要，又考虑入党积极分子队伍的现实状况；既注意宏观上把握党员的分布和构成，更注重要求入党积极分子的成熟情况，做到成熟一个，发展一个。

二、主要成效

在县委、县直机关工委的正确领导和局党组的具体指导下，我局党总支发展党员的工作取得了较好的成绩，职工中的先进分子不断加入党组织，促进交通事业的发展。近三年来，我局党总支共发展新党员16名，这些同志自入党以来，在工作中更加积极主动，处处以党员的标准严格要求自己，在实际工作中勇于奉献，这16名同志在不同的岗位上成为了能够独当一面的业务骨干，其中有5名同志走上了领导岗位，占发展新党员的31%，一部分同志还连年被评为县、市交通工作先进个人。

三、存在的主要问题

虽然这几年我局党总支在发展党员工作中，采取了一些措施，也取得了一些成效，但在新的历史条件下，也遇到一些新问题。一是在新的历史条件和新的形势面前，如何使入了党的同志始终保持共产党员的先进性，这既是保证党的队伍先进性问题，也是给党外群众和入党积极分子树立什么旗帜什么榜样的问题，解决好这一问题至关重要。二是近几年由于党务干部频繁调整，造成了缺乏一支对党务熟悉、工作连贯、业务规范的党务队伍，客观上也造成党的各项工作包括发展党员工作难以保持稳定开展。这些问题都需要在今后的工作中认真解决。

四、今后做好发展党员工作的对策

发展党员工作是一项十分重要的经常性、长期性工作，既要坚持脚踏实地又要坚持与时俱进才能做好。一是进一步加强领导，加强对党支部书记、组织委员和专职党务干部定期进行业务培训，进一步提高党组织的发展能力。二是进一步结合实际，完善新党员培训体系，使培训工作更加讲求实效。三是进一步加强入党积极分子队伍的培养管理，建立完善培养档案，提前培养管理关口，使管理工作更加扎实。